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Ressourcen werden schon in der Beratung aufgezeigt
		Zum Nutzen vieler Mitarbeiter/innen haben wir es uns zum Anliegen gemacht, ausführlich über ineinander greifende Möglichkeiten zur Sicherheit und Gesunderhaltung zu informieren. Es ist also mehr als nur "Selbstverteidigung", wenn wir mit Ihnen über einen individuellen Selbstschutz sprechen und der Kompetenz, verlässlich im Schulterschluss zu unterstützen oder in Notsituationen zu helfen. Dabei schafft der Kompetenzzuwachs einen Zuwachs an Akzeptanz, gemeinsam dafür einzutreten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gegenseitigen Wertschätzung zu erhalten.				Zu unseren Beratungsleistungen gehören: Klärung des Bedarfs und lösungsorientierte Empfehlungen nach ökonomischen Kriterien Sicherheitsanalysen und Beurteilungen von Liegenschaften, Gebäuden, räumlichen und personellen Gegebenheiten Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Präsentationen und Vorträgen
Beratung und Präsentation für Führungskräfte
		Konflikthaftes Verhalten und zum Teil auch Gewalttätigkeiten durch ein aufgebrachtes, unkooperatives und aggressives Klientel gegenüber Beschäftigten in öffentlichen Einrichtungen und zahlreichen privaten Unternehmen, stellen im zunehmenden Maße heutzutage keine Ausnahme mehr dar. Im Vordergrund dieser Darstellungen stehen verschiedene problematische Situationen mit entsprechenden Deeskalationsstrategien mit denen Ihre Mitarbeiter oder Beschäftigten konfrontiert werden können.			Themen: Welche Strategien lernen Ihre Beschäftigten bei der Unterstützung - dem Selbstschutz - der Nothilfe und in schwierigen und bedrohlichen Gesprächssituationen? Worauf sollte ich als Führungskraft vor, während und nach Konflikten und Krisen zum Gemeinwohl aller achten? Welchen Sinn und Zweck würde ein Sicherheitskonzept erfüllen?
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vorstellung eines ineinander vernetzten Sicherheitskonzeptes, dass sowohl Vorsichtsmaßnahmen, Verhaltensstrategien und eine anschließende Interessenwahrung ebenso berücksichtigen, wie gegebenenfalls technische Absicherungen und räumliche Gegebenheiten. Alle Führungskräfte, die neben der Fürsorge auch die Verantwortung sehen, die personelle Ressourcen ihrer Beschäftigten trotz Beeinträchtigung schwieriger Kunden zu optimieren und ihre Kenntnisse über das komplexe Thema Sicherheit zu vertiefen, sind hierzu herzlich willkommen.					Nutzen: Vorstellung eines Sicherheitskonzeptes Konflikt-Gesprächsführung Selbstschutz Nothilfe Praxistransfer
diba-Institut für Gewaltprävention Aalborgstraße 17-19 * 24768 Rendsburg * Fon 04331-89619 * Fax 04331-8485031 email: info@diba-institut.de